Ausztria

Az ifjúságpolitikával kapcsolatos kompetenciák állami és tartományi szintre oszthatók. A tartományi szintért a tartományi kormányok ifjúsági osztályai a felelősek.

Állami szint

• állami hatáskörbe tartozó, ifjúsággal kapcsolatos kérdések
• ifjúságpolitikával kapcsolatos törvénykezés
• ifjúsági szervezetek, egyesületek, kezdeményezések és projektek pénzügyi támogatása
• a prioritási területekkel való foglalkozás: gyermekek elleni erőszak, fiatalok egészségügyi védelme, új típusú média, ifjúsági vezetők képzése, ifjúsági ügyekkel kapcsolatos információnyújtás

Tartományi szint

• jogszabályokért való lobbizás a gyermek és ifjúsági szektorban
• gyermek és ifjúsági intézmények, ifjúsági központok támogatása
• szolgáltatások biztosítása gyermekeknek és fiataloknak
• ifjúsággal foglalkozók képzése
• fiatalok jólétének biztosítása - célja,hogy erősítsék a családokat, abban, hogy képesek legyenek felnevelni a gyermekeiket
• fiatalok védelme

 Bulgária

A Nemzeti Ifjúsági Stratégia 2010-2020 az EU Ifjúsági Stratégia 2010-2018 alapján készült. A bolgár stratégiának a következők a célkitűzései:

• a fiatal generáció gazdasági tevékenységének és karrier lehetőségeink növelése
• az információhoz és a minőségi szolgáltatásokhoz való hozzájutás fejlesztése
• egészséges életmód népszerűsítése
• hátrányos helyzetű fiatalok társadalmi kirekesztésének megakadályozása
• fiatalok önkéntes programokban való részvételének növelése
• ifjúsági kérdések népszerűsítése
• kisvárosokban és falvakban élő fiatalok támogatása
• kultúrák közötti és nemzetek közötti kommunikáció erősítése
• a fiatalok bűnmegelőzésben való részvételének növelése

A Nemzeti Ifjúsági Stratégia mellett 2011. szeptember óta működik az Új Nemzeti Ifjúsági Program (2011-2015). A Program a Stratégiában megjelölt célkitűzések megvalósítását biztosítja, amelyeket a következő 7 prioritáson keresztül valósít meg:

1. a fiatal generáció személyes fejlődésének és gazdasági tevékenységének, valamint az információkhoz és a minőségi szolgáltatásokhoz való hozzáférésének elősegítése
2. a fiatal generáció aktív társadalmi részvételének elősegítése
3. hátrányos helyzetű fiatalok társadalmi kirekesztésének megakadályozása
4. fiatalok önkéntes programokban való részvételének növelése
5. a kisvárosokban és falvakban élő fiatalok személyes és szakmai fejlődésének elősegítése
6. kultúrák közötti és nemzetek közötti kommunikáció fejlesztése
7. ifjúsági munka fejlesztése

Az Új Nemzeti Ifjúsági Program a következő 4 alprogrammal rendelkezik:

1. a Fiatal Információ-konzultációs Központok (Youth Information - Consulting Centres - YICC) hálózatainak fejlesztése
2. Nemzeti Ifjúsági Kezdeményezések és Kampányok
3. önkéntesség és a fiatalok önkéntes programokon való részvétele
4. ifjúsági munka fejlesztése és elismertetése

 Ciprus

A ciprusi ifjúságpolitika célja a fiatal generáció közéletben való szerepének és a döntéshozatali mechanizmusokban való részvételének növelése, valamint az együttműködés új formáinak elősegítése. Ezen kívül kiemelt cél még az ifjúság megismerése és megértése.
Az ifjúságpolitikáért a Youth Board of Cyprus felelős Cipruson. A célja, hogy elősegítése a fiatalok előmenetelét és jólétét, valamint, hogy megvalósuljon az ifjúság aktív részvétele a társadalmi, gazdasági és kulturális fejlődésben.

2012. július 1-je és 2012. december 31-e között Ciprus tölti be az Európai Unió Tanácsának soros elnöki posztját.
A cipruis elnökség prioritásai az oktatás, kultúra és ifjúság témakörön belül:

• inkluzív növekedés elérése - több munkalehetőség és biztonságosabb jövő biztosítása a fiatalok számára; generációk közötti szolidaritás erősítése
• oktatási rendszerek modernizációja, fejlesztése
• a felsőoktatás és a szakképzés közötti kapcsolat növelése
• ifjúsági részvétel és társadalmi befogadás erősítése, nagy hangsúlyt fektetve a bevándorlók helyzetére

Dánia
A dán ifjúságpolitikán belül a legkiemelkedőbb terület az olyan fiatalok helyzetének javítása, akik sem a foglalkoztatásban, sem az oktatásban, sem a továbbképzésben nem vesznek részt. Az egyik legjelentősebb probléma ugyanis az, hogy a legtöbb fiatal csak az általános iskolát végzi el és nem tanul tovább. Ezért kiemelt, hogy minél több, 30 év alatti fiatal tanuljon tovább, ami a munkaerőpiacon is növelné az esélyeiket.
Dániában három ún. ifjúsági csomagot (youth packages) alkalmaznak

Youth Package 1 - Az oktatásból a munkaerőpiacra való átmenet biztosítása

• Új lehetőségek fiataloknak
A program célja a fiatalok munkanélküliségi arányának csökkentése. A munkaügyi központok így minél több 30 év alatti, munkanélküli segélyből részesedő fiatalnak próbálnak állást / szakmai gyakorlatot találni.

• A fiatalok munkaerőpiaci alkalmazhatóságának elősegítése
  A cél, hogy minél több fiatal teljesítsen szakmai gyakorlatokat. Erre azért van szükség, mert a gazdasági válságnak köszönhetően a vállalatok, cégek egyre kevesebb gyakorlati helyet biztosítanak, azonban egyre több fiatal jelentkezik a meghirdetett helyekre. A program keretében a cégek, vállalatok támogatást kapnak, hogy több gyakorlati helyet hirdessenek meg.

• Korai iskolaelhagyók oktatásba való visszaintegrálása
  Ennek keretében az íráskészséget, olvasási, matematikai ismereteket felmérő teszteket követően a rászoruló diákoknak az említett készségek elsajátítása céljából képzéseket tartanak, ezzel növelve a munkaerőpiacon való elhelyezkedésük esélyét. Ez a program olyan fiatalokra vonatkozik, akik munkanélküli segélyben részesülnek.

Youth Package 2 - A korai iskolaelhagyás megakadályozása
Az ifjúsági csomag célja, hogy megakadályozza a 15-17 éves korosztály korai iskolaelhagyását, vagyis, hogy rávegye az érintett fiatalokat a továbbtanulásra vagy a munkavállalásra. Megoldást jelenthet, hogy minden olyan 18 év alatti személyt megkeresnek, akik a munkaügyi központban regisztráltak. Ezen kívül a munkaügyi központok mentorokat biztosítanak ennek a korosztálynak, akik segítik és támogatják őket, hogy folytassák a tanulmányaikat és, hogy gyakorlati helyet találjanak. A cél, hogy ezen fiatalok részt vegyenek valamilyen oktatásban, képzésen vagy munkahelyet, szakmai gyakorlati helyet találjanak.

Youth Package 3 - felsőfokú végzettséggel rendelkezők segítése

• Felsőoktatási intézmények szakmai kompetenciáinak fejlesztése.
  A végzett diákok számára hátrányt jelent a munkavállalásnál, hogy kevés szakértelemmel rendelkeznek. Ezért Dániában évente 270 000 eurót szánnak arra, hogy fejlesszék a hallgatók készségeit.

• Hallgatói Kampány.
  A Kampány célja, hogy megmutassa a kis-és középvállalkozásoknak (KKV), hogy milyen előnnyel jár a számukra, ha egy frissen végzett hallgatót alkalmaznak, így új munkahelyeket biztosítva.

• Tudáserősítő mintaprogram. A program célja a kisvállalkozások innovációjának növelése. A támogatásnak köszönhetően a vállalatok alkalmazni tudnak egy egyetemi hallgatót, aki egy új, különleges innovációs és fejlesztési projektet valósít meg a cégen belül. Ez a program nagyon népszerű Dániában, 2011. májusáig kb. 150 dán KKV vette igénybe

Görögország

Prioritások:

• Fiatalok jobb megértése
  Görögországban az egyetemeken több ifjúsággal foglalkozó szervezet működik, amelyek egyik célja, hogy jobban megismerje a fiatal generációt. Ezen kívül több statisztikai hivatal feladatai közé tartozik az ifjúságról szóló statisztikák elkészítése, amelynek köszönhetően átfogóbb képet lehet kapni erről a korosztályról.

• Részvétel
  Görögországban fontosnak tartják a fiatalok aktív társadalmi részvételét. Minden 18. életévét betöltött görög állampolgár szavazhat a választásokon. A 18 év alatti fiatalok pedig a helyi Ifjúsági Tanácsnak - amelynek tagjai 15-28 év közötti fiatalok - köszönhetően megoszthatják a véleményüket és nézeteiket. Ezen kívül a középiskolákban a diákok tanulnak a demokrácia alapelveiről és a politikai intézményrendszerről.
• Önkéntesség
  Az önkéntes programok népszerűsítését Görögországban kampányok és az oktatás segítségével oldják meg. Így be tudják mutatni az önkéntesség előnyeit, valamint információt nyújtanak az önkéntes programokról és azok működéséről.

• Fiatalok foglalkoztatottsága
  Görögországban magas a fiatalok munkanélküliségi aránya, aminek csökkentéséhez hangsúlyt kell fektetni az oktatásra. Így kiemelt a szakképzések fejlesztése, a szakmai tanácsadás és mentorálás. Minden egyetemen létrehoztak olyan szervezetet, amely a karriertanácsadáson kívül információt nyújt a különböző posztgraduális képzésekről, ösztöndíjakról, valamint a munkavállalói jogokról.
• Fiatalok társadalmi befogadása, egyenlő esélyek biztosítása
  A fiatalok társadalmi befogadását Görögországban három rendszer biztosítja: a társadalombiztosítási rendszer, a társadalmi jólét rendszere, valamint a nemzeti egészségügyi rendszer. Az egyenlő esélyek biztosítása célkitűzésen belül hangsúlyt fektetnek a mozgássérült fiatalokra, azáltal, hogy biztosítják az oktatásban való részvételüket.
• Jobb életkörülmények biztosítása a fiatalok számára

 Hollandia

• Gyermekvédelem
  Hollandiában a fiatalok elnevezést a 0-24 év közöttiekre értik, így a gyermekek védelmére, életkörülményeik javítására is nagy hangsúlyt fektetnek. Ezen kívül gyermekgondozási szolgáltatást is nyújtanak a 4 év alatti gyermekeknek.
• Korai iskolaelhagyók és fiatalkori munkanélküliség
  Hollandiában a gyerekek 5 éves koruktól kezdve 16 éves korukig kötelesek iskolába járni. A korai iskolaelhagyás ebben az országban is problémát jelent. Megoldásként az előkészítő iskolából a szakképzésbe való akadálymentes átmenet biztosítását, a megfelelőbb karriertanácsadást, valamint a felsőfokú tanulmányok kiválasztásánál való segítségnyújtást alkalmazzák. A minél magasabb oktatási képzés megszerzése ahhoz is hozzájárul, hogy a fiatalok nagyobb esélyekkel rendelkezzenek a munkaerőpiacon, ezzel csökkentve a fiatal generáció munkanélküliségi arányát. Új munkahelyek teremtése, szakmai gyakorlati helyek biztosítása szintén segítséget nyújt a munkanélküliség csökkentésében.
• Önkéntesség
  A fiatalok önkéntes programokban való részvétele is fontos célkitűzés Hollandiában. Az önkéntesség szerepét és előnyeit a legnagyobb mértékben 2011-ben népszerűsítették, mivel 2011 volt az önkéntesség európai éve.

Liechtenstein

Az ifjúságpolitikán belül a Szociális Ügyek Irodája (Amt für Soziale Dienste) lát el fontos szerepet. A gyermekek, fiatalok a következő problémáikkal fordulhatnak az iroda dolgozóihoz: nehézségeik vannak az iskolában, a szüleik elválnak, problémáik vannak a korosztályuk többi tagjával vagy a szüleikkel. Ez az iroda felelős a gyermekvédelemért, valamint az is a céljuk közé tartozik, hogy megakadályozzák a káros szenvedélyek kialakulását a fiatal generáció tagjai között.

Lettország

A lett ifjúságpolitikának három dimenzióját különböztethetjük meg:

1. Vertikális dimenzió. A célja, hogy a fiatalok megismerjék a demokratikus intézményrendszert és a demokrácia alapelveit.
2. Horizontális dimenzió. A célja a fiatal generáció tagjai közötti egyenlőség megteremtése, valamint a diszkrimináció csökkentése.
3. Visszaható dimenzió. Ennek a dimenziónak a célja a fiatalok minél nagyobb mértékben való megismerése, megértése. Nagy szerepet kap az ifjúsággal kapcsolatos kutatások, elemzések készítése; eredmények, jó gyakorlatok megismerése és terjesztése.

A lett ifjúságpolitika főbb területei még:

• Oktatás
  Lettországban nagy hangsúlyt fektetnek a fiatalok oktatásból munkaerőpiacra való átmenetének biztosítására, valamint a fiatalok képességeinek és készségeinek fejlesztésére. Kiemelt, hogy az oktatás megfeleljen a munkaerőpiac igényeinek, így az egész életen át tartó tanulásnak és a nem formális oktatásnak szintén kiemelt szerepe van.

• Fiatalok munkanélkülisége
  A lett munkaügyi központok a fiatalok magas munkanélküliségi arányának csökkentése érdekében olyan programokat vezettek be a 13 év felettieknek, amelyek nyaranta munkahelyet biztosítanak a számukra. Megoldást jelenthet a munkanélküliségre a szakképzés és felsőoktatás fejlesztése, erősítése is.

Litvánia

A litván ifjúságpolitika célja, hogy megoldást találjon a fiatalok problémáira, valamint, hogy lehetőséget teremtsen a generáció tagjainak a fejlődésre és a társadalomba való beilleszkedésre.

Fiatalok munkanélkülisége

• munkaerőpiac modernizálása
• új munkahelyek teremtése
• a társadalombiztosítási rendszer fejlesztése
• humánerőforrásba való fejlesztés - így csökkentve a munkanélküliségi rátát
• fiatal vállalkozók támogatása

Oktatás

• nem-formális oktatás szerepének növelése
• nem-formális és formális oktatás közötti kapcsolat erősítése

Társadalmi befogadás

• nők és férfiak közötti egyenlőség
• egyenlő bánásmód elvének megvalósulása
• hátrányos helyzetűek befogadása

Magyarország

Új Nemzedék Jövőjéért Program

Ez egy keretprogram, amely meghatározza a magyar kormány ifjúságpolitikai céljait és értelmezési keretet ad a fiatalokat érintő ügyeknek. A legfőbb cél az ifjúság helyzetének javítása és megoldás nyújtása a fiatalok problémáira.
Kiemelt területek:
Állampolgárság

• fiatalok közéletbe történő integrálása
• fiatalok társadalmi, közéleti aktivitásának növelése
• állampolgári ismeretek oktatása
• a politika és a döntéshozatal közelebb hozása a fiatalokhoz

Otthonteremtés, családalapítás megkönnyítése

• Magyarország, mint élettér vonzóbbá tétele a fiatalok számára
• lakhatás feltételeinek könnyebbé tétele
• olyan kedvezmények kialakításának vizsgálata, amelyek segítik a házasságkötést és gyermekvállalást
• környezettudatosság népszerűsítése

Karrier és egzisztencia

• pályaválasztási tanácsadás
• szakképzés fejlesztése
• szakmai gyakorlatok fontosságának népszerűsítése

Szabadidő

• minél szélesebb kör számára biztosítani a kikapcsolódási, sportolási és kulturálódási lehetőségeket
• szabadidő-eltöltés biztonságos körülményeinek garantálása, 

Németország

Németország struktúráját követve nemcsak nemzeti szintű ifjúságpolitikáról beszélhetünk, hanem tartományi szintűről is. A szövetségi kormány felelős az olyan központi programokért, amelyek egész Németország területét érintik, a tartományi szintű ifjúságpolitika pedig csak az adott tartományra vonatkozik.

A német ifjúságpolitika legfőbb céljai közé tartozik az egyenlő esélyek megteremtése a fiatalok számára, a generáció tagjait érő diszkrimináció mérséklése, csökkentése, valamint a fiatalok társadalomba való beilleszkedésének támogatása és az oktatásból a munkaerőpiacra való átmenetnek a segítése. Kiemelt terület még az oktatás, azon belül is a szakképzés fejlesztése, támogatása.

Skócia

A skót ifjúságpolitika hosszú távú célja az ifjúsági munka szektorának fejlesztése és erősítése, annak érdekében, hogy minden Skóciában élő fiatal jelenleg és a jövőben is ki tudja használni a szektor nyújtott lehetőségeket. Ezen kívül kiemelt az ifjúsági szervezetek munkájának támogatása, segítése és a hosszabb távú anyagi források biztosítása.

Rövid távú célok:

• az önkéntességgel foglalkozó szervezetek anyagi támogatása
• a Youth Opportunities Fund biztosítása, amellyel a helyi projekteket, rendezvényeket támogatják
• helyi és tematikus hálózatok kialakítása és bővítése, amelyek hozzájárulnak az ún. jó gyakorlatok megosztásához és az együttműködéshez
• iskolák és az ifjúsági munka közötti kapcsolat erősítése
• az ifjúsági munka szerepének és elfogadottságának növelése
• a fiatalok információkhoz való hozzájutásának segítése

Szlovénia

A szlovén ifjúságpolitika célja a fiatal generáció felnőtté válásnak segítése. Az ifjúsággal kapcsolatos ügyekért elsősorban az Ifjúsági Iroda (Office for Youth) felelős. Az Iroda célja a nem-formális oktatás szerepének erősítése, a fiatalok képességeinek és készségeinek fejlesztése, valamint az ifjúsági szervezetek működésének támogatása. Kiemelt még az ifjúsági munka népszerűsítése és az ifjúsági programok pénzügyi támogatása. Az ifjúsági munka a fiatalok olyan önkéntes és szervezett munkáját jelöli, amely során a nem-formális oktatást használják és, amely hozzájárul a fiatalok személyes és társadalmi fejlődéséhez. Az Ifjúsági Iroda fiatalokkal kapcsolatos kutatásokat végez annak érdekében, hogy minél inkább megismerjék ennek a generációnak az életkörülményeit, céljait, viselkedését. Ennek köszönhetően könnyebben tudják a jövőben segíteni és támogatni őket, valamint így az Iroda képes az ifjúságpolitikát is fejleszteni.

Svájc

A svájci ijfúságpolitika célja a gyermekek és a fiatalok védelme, valamint fejlődésük és a társadalomba való beilleszkedésük biztosítása és segítése. Kiemelt még a kisebbségvédelem, az ifjúsági kezdeményezések népszerűsítése, valamint az ifjúsági szervezetek anyagi támogatása. A demokrácia alapjait egy svájci parlamenti szimuláció segítségével próbálják átadni a fiataloknak, amelyen évente több mint 200 fiatal vesz részt.

nyomtatási nézet | utolsó módosítás: 2012. 07. 26.